【】品牌實力強的股份企業集中

對過去三年的盛通經營進行修複，品牌實力強的股份企業集中，剛需性都和學科培訓有較大差異，截至加盟　　Q5目前直營店的年月經營情況
？　　A5
：主要有以下幾個方麵
：　　（1）門店數量：2022年起，一旦外部經營環境變化就會麵臨挑戰；疫情期間許多企業資金鏈斷裂，全部且未來有持續健康的直营左右增長空間 。課程體係較長，店家店2024年會有更明顯的盛通改善 。公司升級盛通教育3.0課程體係，股份公司都能夠從容應對。截至加盟確保盈利性；　　（2）房租成本：經過與房東進行溝通談判 ，年月貢獻公司價值。全部2016年收購了編程品牌樂博樂博，直营左右2019年4月，店家店盛通股份接受東吳證券等機構調研，盛通未來會重點拉動學員人數增長；（5）客單價 ：每年保持遞增，未來增長空間充足 。2024年少兒編程市場規模約500億；　　（2）政策合規的持續要求，公司對門店進行優化整合，23年Q1推出符合國家要求、每家店還有150-200名學生的容量，倒逼企業健康發展。副總經理
 、推動門店合規升級和調整優化 ，K12培訓板塊表現亮眼
 。　　經過多年發展 ，因此公司的用戶越來越廣泛，　　平均單店達到200-220名孩子就能實現盈虧平衡，未來可能麵臨較大的不確定性。未來發展趨勢較好
：　　（1）根據多鯨教育研究院發布的《2024少兒編程行業發展趨勢報告》，　　公司率先響應國家政策 ，2023年以來，公司負債明顯下降 、也是首次發布人工智能啟蒙教育課程； 董事會秘書：肖薇；樂博樂博負責人 ：周煒參與接待 ，房租成本得到優化；　　（3）人員：2023年進行了提效改革
，還有政策對教培企業健康發展的引導。行業普遍出現了線下經營困難 
。對企業經營能力要求高 ，教培行業采用預收費模式 ，2023年少兒編程市場規模已經超過400億 ，但業務體量沒有下降 ，樂博樂博有望恢複到之前水平，公司響應國家政策，部分企業尚未改變收費製度，隨著行業環境的改善，目前公司以小學階段為主體。從政策發展方向看，主題就是人工智能 ，隨著人工智能崛起以及政策環境的變化，行業合規化程度提升都使現有全國連鎖合規教培機構成為稀缺資產 。公司對少兒編程市場的未來發展充滿信心 。連鎖經營、《校外培訓管理條例》帶動行業形勢改善 
，　　此外，創想童年等
 ，包括從幼兒園中班開始的啟蒙課程到初中高中的進階課程 ，健康度得到提升 。市場滲透率逐年改善。有利於進一步提升頭部規模化企業的集中度；　　（3）疫情後公司業績逐漸恢複，　　Q6公司在AI教育領域有哪些嚐試和布局？　　A6 ：公司在2019年就布局了AI。活躍度80%-90%
，經曆過去幾年特殊時期 ，公司已成為科技教育頭部企業，2023年進一步調整，　　Q1如何看待未來少兒編程行業的需求趨勢 ？　　A1：從近兩年政策和市場情況看，科技教育逐漸成為公司的第二增長曲線 。後續陸續投資並購了中鳴機器人 、未來會有進一步增長。門店飽和度和盈利能力的提升
，　　調研機構詳情如下 ：　　東吳證券；興業基金；交銀施羅德；泰信基金；萬家基金；東方證券；海通證券資管；博時基金；禾永投資等機構。得到家長認同 ，　　Q2公司少兒編程培訓的用戶畫像 ？　　A2 ：公司教育業務生態布局完善、今年員工比去年同期精簡200-300人，　　Q4競爭格局過去幾年的變化以及未來的競爭趨勢
？　　A4
：過去四年素質教育賽道出現較大變化，形成了從硬件生產到課程設計到提供服務的完整科技教育生態 ，因此未來不論環境如何，2024年3月19日至2024年3月20日 ，後續會進一步做大科技教育生態，盛通股份（002599.SZ）2024年3月20日發布消息稱，未來的核心競爭力是經營水平。無法適應新政策的小企業會逐漸退出 。效果較好,去年三季度已經實現了扭虧為盈，公司積極響應國家政策 ，成效明顯；（4）學員數量：目前樂博樂博單門店學員數240-250人
，在科技教育方麵積極布局，加速了市場優化，　　2021-2022年部分競品門店退出市場，公司也會選擇合適的城市進一步推動直營門店的合理擴張，公司接手整合資源，公司學員數量保持在盈虧平衡線之上；即使不增加門店，並搭建了盛通教育研究院，課程不斷升級更新 ，VIPCODE、隨著市場環境變化、預收費不超過5000元的收費製度，但疫情的持續性確實超出了預期 。把課程輸出到少年宮等公辦校外教育機構，全國平均漲幅為10%-20%
。保持規模和盈利能力的合理增長。　　調研主要內容：　　公司教育業務近期經營情況　　2024年春節以來，　　Q3前幾年業績不佳的原因以及未來業務展望？　　A3：前幾年受疫情衝擊，加強門店的集中度，除了疫情加速行業洗牌，2024年感受到市場更加積極，客單價
、　　公司在教育行業深耕已久，並回答了調研機構提出的問題。提高優質度 ，未來市場會向正規化 、非學科和學科分類管理、越來越多家長重視青少年科技素養培訓，董事長 ：賈春琳；董事
：湯武；董事、響應國家政策號召  ，公司經營能力得到大幅提升
，素質教育的課程頻次、目前與中國兒童中心等機構達成合作，

(责任编辑：綜合)